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打工族 當心勞保給付縮水

投保薪資未達基本工資1萬5,840元 給付也會跟著減少


【記者洪凱音、陳芝艷/台北報導】



暑假將近,許多學生都想趁假期打工多賺點零用錢,學生打工期間雖然可投保勞保,但要留意,如果從事的是每周只去幾天的工作,每個月領的薪資未達基本工資1萬5,840元,各項勞保給付可是會跟著大縮水。打工族到公司報到時,公司就必須填具勞保、就保申請表,送勞保局加保,即使是一天只有工作三小時的工讀生或是計時人員,老闆也必須辦理加保。勞保投保薪資分級表的第一級雖然是1萬5,840元,不過如果是部分工時人員,一個月領不到基本工資,可以用1萬1,100元、1萬2,300元和1萬3,500元這三個級距投保。



勞保局指出,如果學生選擇的是一般的全時工作,根據勞基法,每月薪資至少可以領到1萬5,840元,雇主若沒有依法給基本工資,工讀生還可以向勞工局檢舉領回差額。不過,如果選擇的是一周只去幾天或幾小時的部分工時工作,薪資可能達不到基本工資的水準,而必須以1萬1,100元到1萬3,500元之間的薪資級距來投保勞保。由於目前各項勞保給付的標準都是以月平均投保薪資計算,如果是部分工時人員,領取的勞保給付也會同樣跟著縮水。以打工族較可能遇到的意外,如騎車送披薩摔傷、油炸食物時被燙傷或搬運重物受傷等,勞保局歸納,牽涉到的相關勞保給付可能有傷病給付、職災醫療給付、殘廢給付甚至是死亡給付。



以傷病給付為例,給付標準是第四天起可以領到50%的月平均投保薪資,如果是因為工作受傷,可領到70%的平均月投保薪資,如果是領基本工資的打工族,因職災受傷可領到的給付為1萬1,088元,不過如果領的是1萬1,100元,同樣的情況就只能領到7,770元。如果不幸因職災死亡,領基本工資和1萬1,100元的打工族,可領的給付分別為71萬2,800元和49萬9,500元,相差了20餘萬元。即使有勞保保障,打工族也得視自身需求考量是否再加保商業保險。



【記者陳芝艷/台北報導】



從事部分工時工作的打工族,除了要注意各項勞保給付縮水的問題,也要注意未來勞保年金制上路後,打工時期的低工資將壓低勞保年金的老年給付金額。根據行政院通過的勞保年金制草案,勞保年金是以「年資×投保薪資×所得替代率」這個公式計算。表面上看來,學生在未正式踏入職場前,就先以打工的方式累積勞保年資,似乎對以後領取年金很有利。實際上,根據草案內容,未來勞工退休後領取年金的「投保薪資」,是以勞工全部工作年資平均。雖然勞委會指出,計算月投保薪資時,會把過去工作期間每一個月的薪資,加計通膨後換算成領取年金當時的薪資水準再平均,免得讓勞工的退休金因通膨而縮水。不過,打工時期愈長,領低工資時間愈久的勞工,之後退休在計算退休金時,投保薪資還是會被壓低。行政院之前曾表示勞保年金的所得替代率可達五至七成,不過,那是以勞保平均月投保薪資最高一級4萬3,900元計算,但多數勞工不可能一踏進職場就開始坐領高薪,可以用4萬3,900元投保勞保,如果又有打工經驗,以1萬5,840元或以下的級距投保,就會壓低投保薪資,提早進入職場的打工族,反而要留意退休金可能縮水的問題。



【2007-05-24/經濟日報/B2版/保險人生】

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